WÜRTH OPPIMISYMPÄRISTÖSSÄ -
TUOTTAVUUDEN TUKENA 

Würth palvelujärjestelmät ovat laajasti eri alojen yritysten ja työpaikkojen käytössä. Työpaikoilla Wurth palvelun tavoitteena on minimoida työtä häiritsevien pien- ja oheistarvikkeiden puuttumisesta aiheutuvat turhat kustannukset ja harmit.

On tärkeää, että jo ammattiopinnoissa tunnistetaan työn joutuisuuden merkitys osana ammattitaitoa.

Asentajan, asiakkaan ja yrityksen kannalta on tärkeää, että 1 sentin mutteri, prikka, liitin, jne. on käden ulottuvilla (autokorjaamon tuntiveloitus on 50 € / h = 5000 senttiä / h = 5000 senttiä / 3600 sekuntia.=  n.1,4 senttiä / sekunti).

Würth Oy - Pientarvikelogistiikan ammattilainen

Würthin tuotevalikoimaan kuuluvat ruuvituotteet, kiinnitystarvikkeet, käsi- ja sähkötyökalut, paineilmatyökalut, huoltotarvikkeet ja kemikaalit, hiomatarvikkeet, poranterät, kierretyövälineet, työsuojaimet sekä varastointijärjestelmät. Tuotenimikkeitä on lähes 30.000.

Würth-palvelulla todellista ajan ja rahan säästöä

Würth Oy on erikoistunut pitkälle vietyyn tuotanto- ja kunnossapitotarvikkeiden palveluun, jossa tuotteet toimitetaan, jos mahdollista suoraan asiakkaan hyllyihin. Näin asiakkaat säästävät merkittävästi pientarvikkeiden käsittely-, hankinta- ja muissa logistisissa kustannuksissa.

Oikeilla pientarvikkeiden varastointi-, käsittely- ja hankintamenetelmillä on mahdollisuus saavuttaa hyvinkin merkittäviä säästöjä, sillä pientarvikkeissa niiden käsittelyyn ja hankintaan sisältyvät oheiskustannukset, kuten esimerkiksi ostajien tilaamiseen käyttämä aika, posti- ja rahtimaksut, tuotteiden käsittelykulut yms. ovat usein suuremmat kuin itse tuotteiden hinta.

Maanlaajuinen edustajaverkosto ja eri puolilla Suomea sijaitsevat Würth Centerit mahdollistavat toimivan hyllytyspalvelun kaikkialla Suomessa. Yhteistyö-kumppaneita, joissa toimiva hyllytyspalvelu on käytössä, on niin kaupan kuin teollisuudenkin piirissä. Tunnustuksena Würth Oy:n toimintamallille valitsi Suomen materiaalitaloudellinen yhdistys Würth Oy:n Suomen logistiikkayritykseksi vuonna 1995.

Kansainvälinen Würth-konserni on perustettu 1945

Würth Oy on saksalaisen Adolf Würth GmbH & Co. KG:n tytäryhtiö Suomessa.. Konserni toimii 84 maassa. Sen liikevaihto on 6,2 miljardia euroa ja henkilöstön määrä on yli 50.000. Konsernin pääkonttori sijaitsee Künzelsaussa, Saksassa.  

Työkalu- ja tarvikealaan erikoistunut Würth Oy on perustettu vuonna 1975. Würth Oy:n liikevaihto vuonna 2006 oli 173 miljoonaa euroa ja henkilöstöä oli 860. Würth Oy:n pääkonttori ja logistiikkakeskus sijaitsevat Riihimäellä. Koko maan kattavan Würth Center myymäläverkoston ja yli 250 myyntiedustajan ansiosta olemme kaikkialla Suomessa lähellä asiakastamme.

*******************************************************************

POHJOIS-KARJALAN SÄHKÖ -KONSERNI VARAUTUU HENKILÖSTÖN IKÄÄNTYMISEEN

Pohjois-Karjalan Sähkö -konsernissa on havaittu henkilöstön ikääntymisen vaikutukset. Peräti kolmannes konsernin henkilöstöstä on jäämässä eläkkeelle seuraavien kymmenen vuoden kuluessa. Tilanteeseen on varauduttu. Lähivuosien keskeisimpiä tavoitteita on rekrytoida uusia verkostotöiden osaajia etenkin maakuntaan. Tällaisten henkilöiden saamiseksi Pohjois-Karjalan Sähkö Oy:n tytäryhtiössä Enerke Oy:ssä on luotu koulutus- ja rekrytointimalli, jonka päämääränä on saada taloon uusia osaajia riittävä määrä.

PKS-konserni työllistää yhteensä noin 300 työntekijää, Enerken osuus siitä on noin 190 henkilöä. Enerke tarjoaa sähköverkostopalveluja, sähköasemapalveluja sekä voimalaitospalveluja. Yhtiön osaamisalueisiin kuuluvat verkoston suunnittelu, rakentaminen, saneeraus ja kunnossapito sekä sähköasemien huolto ja kunnossapito. Myös voimalaitosten käynnissäpito ja huolto sekä työturvallisuuskoulutus ja konsultointi kuuluvat yhtiön palveluvalikoimaan. Enerken päätoimialue on Itä-Suomessa, mutta joustava organisaatio ja hyvin liikuteltava kalusto mahdollistavat kokonaispalvelun myös koko Suomen alueella. Enerken asiakkaita ovat esimerkiksi sähköyhtiöt, teollisuus, vesivoimalaitokset, kiinteistöt, liikelaitokset ja julkisyhteisöt.

Panostusta oppilaitosyhteistyöhön

Parhaana keinona uusien ammattilaisten saamiseksi on pidetty yhteistyötä paikallisten oppilaitosten kanssa. Oppilaitosyhteistyö on ollut hyvin monipuolista. Olemme esimerkiksi kehittäneet oppilaitosten kanssa yhteistyössä sähköalan koulutuksen opintosisältöjä ja päässeet vaikuttamaan peruskoulutuksen tavoitteisiin. Työntekijämme ovat myös käyneet pitämässä opetustunteja Pohjois-Karjalan Ammattiopistossa sekä Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulussa. Lisäksi PKS-konsernia on esitelty eri oppilaitoksissa, messuilla ja lehdissä.

Konsernissa on panostettu myös työssäoppijoiden ja harjoittelijoiden opastamiseen kouluttamalla työpaikkaohjaajia. PKS-konsernissa on kaikkiaan 36 koulutettua työpaikkaohjaajaa, joiden avulla siirrämme asentajiemme ja esimiestemme vankan kokemuksen ja osaamisen uusille sukupolville. Näin voimme taata menestymisemme myös uusien haasteiden edessä.

Myös oppisopimuskoulutus kuuluu ohjelmaan. Sähköalan peruskoulutuksen saaneet voivat päästä yhtiöön kaksi vuotta kestävään oppisopimuskoulutukseen, jonka tähtäimenä on sähkölaitosasentajan ammattitutkinnon suorittaminen. Kyseisen oppisopimuskoulutuksen on viime vuosina suorittanut kaksi ryhmää. Vuonna 2004 valmistui 13 nuoren ryhmä, marraskuussa 2005 aloitimme 14 nuoren kanssa vastaavan oppisopimuskoulutuksen ja myös vuoden 2007 keväällä käynnistämme jälleen uuden oppisopimusryhmän.

Oppilaitosyhteistyön konkreettisimpia hankkeita ovat olleet Asentajat 2002-projekti yhteistyössä Pohjois-Karjalan Ammattiopiston kanssa sekä Insinöörit 2008-projekti yhteistyössä Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun kanssa. Pohjois-Karjalan Ammattiopiston kummiluokkahankkeen tuloksena saimme rekrytoitua yhteensä 13 uutta asentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Ammattikorkeakoulusta valitsimme viisi kummioppilasta, joille olemme luvanneet opiskelun aikaiset harjoittelut, kesätyöt sekä insinöörityönohjaukset.

Tähänastiset tulokset oppilaitosyhteistyöstä ovat olleet erittäin hyvät. Vuodesta 1999 alkaen olemme saaneet oppilaitosyhteistyön avulla PKS-konserniin uusia ammattilaisia noin 40 henkilöä. Lisäksi olemme todenneet, että PKS:n ja Enerken imago työnantajana on hyvä. Siksi ainakin tähän saakka uusien työntekijöiden rekrytointi on ollut helppoa.

Pohjois-Karjalan Nuorkauppakamari valitsi Enerke Oy:n vuoden 2005 nuorten työllistäjäksi viime tammikuussa pidettyjen Oppia ja työtä –messujen yhteydessä. Valinnan perustelut olivat seuraavat: Enerke Oy pitää huolta työntekijöistään sekä luo ja kehittää koulutusmalleja tehokkaasti. Enerken vastuullista suhtautumista nuoria kohtaan osoittaa myös vuonna 2005 aloitettu oppisopimuskoulutus.

Lisätietoja: henkilöstöpäällikkö Outi Tuupainen, puh. (013) 2663 245 tai (050) 556 1720 tai sähköposti outi.tuupainen@pks.fi

*******************************************************************

(STT Pressi.com 16.06.2006) Lehdistötiedote 16.6.2006

Kuvataideakatemian opiskelijoiden Taneli Rautiaisen ja Anssi Pulkkisen vuolukivinen veistos "Fokus" paljastetaan tänään perjantaina Suomen Kivikeskuksen pihalla Juuassa. "Fokus" on sohvaryhmä - postmoderni tervetuliaispaikka keskellä Kivipuistoa. Taideteoksella halutaan osoittaa kunnioitusta kivityölle, jolla on yli sadan vuoden perinne. Sen toivotaan myös lisäävän kiinnostusta luonnonkiven käyttöön ympäristösuunnittelussa.

Teollisuusneuvos Reijo Vauhkonen lahjoitti syksyllä 2004 Juuan Kivimuseo- ja kivikyläsäätiölle 20 000 euroa käytettäväksi kivitaideteoksen hankkimiseen Kivikeskukseen. Reijo Vauhkonen on yksi säätiön perustajista. Säätiö järjesti Kuvanveistäjäliiton jäsenille ja alan korkeakouluopiskelijoille kutsukilpailun, johon osallistui 34 työtä. Voittaja valittiin keväällä 2005. Palkintolautakuntaan kuuluivat kuvanveistäjä Jari Juvonen, arkkitehti Pasi Siistonen, teollisuusneuvos Reijo Vauhkonen ja asiantuntijajäsenenä piispa Ambrosius. Materiaalin teokseen on lahjoittanut Tulikivi Oyj.

Fokusta voi palkintolautakunnan mukaan luonnehtia postmoderniksi tervetuliaispaikaksi, joka laajentaa mielenkiintoisella tavalla kuvataiteen käsitettä. Teoksessa on mukana ripaus vakavasti otettavaa huumoria ja se kontrastoi ympäristöään erityisen oivaltavasti. Se myös herättää yleisön mielenkiinnon ja kirvoittaa mielipiteitä. Teos ottaa lisäksi hyvin huomioon vuolukiven luonteen ja työstötekniikan ja sen muodot tukevat valittua materiaalia.

Italian renessanssiajan kuvanveistäjiltä on säilynyt hieno ajatus siitä, kuinka suunnattomaan marmorilohkareeseen oli jo kätkeytyneenä muoto, joka odotti paljastamistaan, kuvanveistäjän kättä ja talttaa. Suuri luonnonaarre, maamme vuolukivi, kätki vielä tuolloin mahdollisuutensa ja muotonsa osoittaakseen ylivertaiset ominaisuutensa. Vuolukivi on pehmeää, sitkeää ja mikä tärkeää, pakkasen kestävää. Selvää on, että helposti muotoutuvana materiaalina se otettiin käyttöön erilaisiin tarkoituksiin, ja vihdoin teollisessa muodossa Juuassa 1893.

Alusta alkaen teolliseen tuotantoon kuului oleellisena osana muodonanto. Maamme jugend-arkkitehtuuria ei voi ajatella ilman vuolukiveen veistettyjä figuureja ja korkokuvia. Veistotaidon opetusta saatiin ulkomaisilta mestareilta ja Ateneumissa vuolukiven veisto kuului kuvanveistäjien koulutukseen.

Anssi Pulkkisen ja Taneli Rautiaisen työtä on inspiroinut erityisesti vuolukiven käyttö suomalaisen arjen rakentamisen materiaalina niin kansallisesti merkittävien rakennusten julkisivuissa kuin kodin keskiöön kuuluvissa tulisijoissakin aina itsenäisen Suomen identiteetin rakentamisen ajoista tähän päivään asti. Fokus on monumentti, joka näyttäytyy eräänlaisena kehyksenä tai jalustana arjen onnelle ja tragedialle. Työ ei sinällään tahdo tuoda esiin mitään suuria tekoja tai suurmiehiä vaan pikemminkin pienten ihmisten näkymätöntä työtä, joka ei nouse tai pyri nostattamaan tietoisesti itseään esiin ajan virrasta. Fokus merkitsee tulisijaa, huomion kiinnekohtaa, joka asettaa pohjan ihmisten yhteen kokoontumisen hetkelle, jaetulle olemassa olon kokemukselle, olemiselle itsessään ja vain olemista itseään varten - jota kivikin materiaalina heijastaa.

Juhlapuheen veistoksen paljastustilaisuudessa piti professori Paavo Hohti. Puhe on liitteenä.

Lisätietoja: toimitusjohtaja Ilkka Nykänen, ilkka.nykanen@kivikeskus.com. 050-5185736 tai yhteyspäällikkö Leena Mustonen, leena.mustonen@kivikeskus.com, 040-508 3970

 *******************************************************************

TULIKIVEN UUDEN SUKUPOLVEN UUNIT:
TULEN JA KIVEN LIITTO

Lehdistötiedote 15.6.2006

Tulikiven uusien vuolukivitulisijojen suunnittelun lähtökohtana oli tulen ja kiven ennennäkemätön yhdistäminen. Moderni design yhdistettynä ainutlaatuiseen energiatehokkuuteen, helppokäyttöisyyteen ja ympäristöystävällisyyteen tarkoittaa tulisijoja, jotka edustavat aivan uutta sukupolvea.

Uusien Tulikiven modernien design-uunien pohjana on kattava markkinatutkimus, joka tehtiin kaikilla markkina-alueilla. Tuli haluttiin yhdistää vuolukiveen Tulikivelle ainutlaatuisella tavalla. Apuna käytettiin design-ammattilaisia.

Selkeälinjaisiin uuneihin suunniteltiin suuret luukut, jotka istuvat kauniisti uuteen kivikokoon. Uusia luukkuja ovat neliön muotoinen luukku, korkea pystyluukku ja suuri vaakaluukku, jollaista ei ole ennen nähty varaavissa uuneissa. Vaakaluukkuiset uunit on suunniteltu kokonaisuudessaan vaakasuuntaisiksi.  Nuohousluukut on siirretty pois näkyvistä, mikä selkeyttää entisestään uunien ilmettä.

Uutuusmalleihin on mahdollista lisätä tyylikkäitä, moduloituja penkki- ja hyllyratkaisuja sekä muita lisävarusteita.  Uunista voi rakentaa persoonallisen kokoonpanon. Varusteita voi muunnella, vaihtaa tai lisätä myöhemminkin. Näin uuni istuu aina kodin sisustukseen ja sopii elämäntyyliin halki vuosien.

Uutuusmallit ovat helppokäyttöisiä. Uuden Tulikivi-pyörrepesän palamisilman ohjaus on suunniteltu niin, että puut palavat entistä puhtaammin. Näin päästötkin pysyvät minimissä ja luukun lasit kirkkaina. Uunien päivittäinenkin käyttö on helppoa tyylikkään huoltoluukun ja reilun kokoisen tuhkalaatikon ansiosta. Myös luukun kahva on sijoitettu niin, ettei se kuumene.

Uunien uusi kaksikuorirakenne takaa erityisen pitkän lämmönluovutusajan. Uudet mallit sopivatkin erittäin hyvin matalaenergiataloihin, koska ne varaavat lämpöä pitkään ja luovuttavat sitä tasaisesti.

Tulikiven takkauunimallisto uudistuu syksyllä 2006. Syyskuun alusta uutuudet ovat esillä Tulikivi-kuvastossa ja Tulikivi-jälleenmyyjillä.

Lisätietoja: Heikki Vauhkonen, markkinointijohtaja, Tulikivi Oyj, puh. 0207 636 555

© 2008 Copyright Skills Finland ry	Solinet SiteManager